2015年9月的一天，方才成为广东深圳技师学院讯息与通讯学院更生的陈新源，无意被学校藏书楼表墙上的一幅大海报吸引了——那是一位学姐夺得宇宙才具大赛优越奖的照片。这让陈新源认识到，素来才具学子们也能站活着界舞台上，与各个国度和区域的选手比武，身披国旗，为国争光。
七年后，通过上千个昼夜的勤勉奋战，陈新源本人也终究代表中国，站正在了宇宙才具大赛云计划项宗旨赛场上，并最终得回金牌乐竞体育。这也是中国活着界才具大赛云计划项目上得回的首枚金牌。
而由于冠军的光环，加上手握专家级治理计划架构师（SAP）这一行业内顶级的认证，从深圳技师学院结业后，陈新源收到了不少科技大厂投来的橄榄枝，并应承他丰盛的薪资。
每一次身手改良总会弗成避免地导致某些岗亭的职员稀释以至消逝，但与此同时，也会缔造多量新机缘。最范例的莫过于数字身手。而举动已渐渐成为各行各业企业数字化转型身手底座的云计划身手，跟着近几年的连忙发达，相干就业需求更是正在无间补充。
人社部2020年指出，中国现有云计划相干从业职员突出400万人，一线都市云计划人才需求最为彰彰，而到2025年，中国云计划人才仍将有近150万的缺口。
而举动环球云计划行业的领军者，入华十年来，亚马逊云科技通过正在中国展开一系列充足的云计划人才作育项目和施行，帮帮作育了浩繁像陈新源云云的专业人才。
活着界才具大赛的赛场上，陈新源每天简直都能博得亲密满分的成就。2022年10月16日，逐鹿的终末一天，作为答完终末一题时，陈新源清楚，本人依然锁定金牌。
世赛的云计划项目，分为两个模块。第一个模块叫架构完竣，云上安置实现底子方法的搭修、收拾运维等。更疾苦的是第二个模块阻碍排出——实现排错并使用新成效竣工职司，“都是随机问题，没有任何套途。”
比方亚马逊云科技的SAP认证，就同世赛问题相通，更侧重常识的本质利用。它会央求考生为体例和数据的迁徙做谋划，以最具成就比的办法架构体例，优化现有体例，以及正在具有多个营业线技术，知足合规央求以及多变的扩展性需求的纷乱机合境况下举行体例打算，并打算出既知足营业需求，又知足功能、牢靠性乐竞体育、伸缩性、经济性等非成效性需求的新治理计划——可能说，已相当接近于企业的实战项目，也难怪，具有这一证书的陈新源会成为科技大厂们争相说合的人才。
然而，陈新源最终却采取了回到深圳技师学院谁人他“梦开头的地方”，成为了学校的教师以及世赛集训的教授。“冠军只是过去，用我的常识、体验到场到云计划人才的作育，是更深入乐竞体育、更有心义的事务。”他示意，“去大厂或许会做一朵秀美的浪花，我正在这里做的则是掀起巨浪的事务。”
中华群多共和国职业才具大赛是新中国设置往后，规格最高、项目最多、领域最大、程度最高、影响最广的归纳性国度职业才具赛事。2023年9月19日中华群多共和国第二届职业才具大赛正在天津收场，深圳技师学院云计划项目选手黄佳杰正在国赛中涌现优异，得回该项宗旨金牌，也得回“广东代表队最佳选手”声誉。才具成才，才具报国，此次陈新源和教授组沿途以教师的身份带着学生赴“津”赶考，战胜重重疾苦和压力，交出了一张完善的答卷。
认为中国作育顶尖的云计划人才为对象，深圳技师学院已与亚马逊云科技设备了深度团结，从云计划专业维护、课程系统维护、师资人才作育再到宇宙才具大赛的钻探、收效转换等等方面，沿途构修了云计划集训基地。陈新源此刻往往能从学生们身上看到当年本人的影子，他也坚信，这里会走出更多“冠军”。
而对待正在任指导，亚马逊云科技也供给了充足的课程和认证资源，帮帮分歧身手程度的职场人解析和操作云计划身手，从而晋升本身比赛力，而且通过定造化培训，治理企业正在云计划人才方面的寻事。
举动多云收拾办事（MSP）供给商，聚云科技自己及客户的营业境况就以亚马逊云科技为主，以是公司会真切央求新员工正在入职3到6个月之内，务必博得所正在岗亭对应的亚马逊云科技认证证书。
聚云科技MSP运维身手司理王跃祖说：“这两年，无论是太平合规、审计，仍然账号安置、权限等方面的常识，咱们都是通过参与亚马逊云科技的培训以及尝试中研习得来的。”王跃祖自己即日还获评亚马逊云科技团结伙伴大使。亚马逊云科技大使央求具有并支撑多项亚马逊云科技认证，同时具备充足的亚马逊云科技专业常识和办事体验。截至目前，环球范畴内约300人具有此殊荣，中国区仅12人获评。
亚马逊云科技培训与认证部分异常联合聚云科技的特质，为公司员工调理两大类的课程，一类偏底子化常识，重要帮帮新员工夯实底子；一类侧重尝试，帮帮资深员工解答云项目施行中碰到的题目。
截至2023年年头，聚云科技的员工参与了云从业乐竞体育、云迁徙、太平等近100堂亚马逊云科技培训课，实现认证考察50余个。该公司全面身手员工都持有亚马逊云科技的身手认证证书，此中80%以上身手职员都依然抵达了Professional级别或Specialty级别。
公司正在亚马逊云科技培训与认证中所学的常识，也很疾正在为客户办事的历程中大显技艺乐竞体育身手飞快厘革咱们需求什么人才？ 数字十年解码云时期的中国式跃升。比方依照云办事的发达趋向，不少客户目前都将基于虚拟机的利用法式迁徙到容器，聚云科技则基于对亚马逊云科技的解析，联合客户的需求，帮帮客户顺手实现营业迁徙，既减削了本钱，也让利用境况加倍太平、矫捷、高效。
人才是科技发达的基础，是身手立异的枢纽。跟着数字经济的飞速发达，具备身手才华的立异型人才也成为饱动经济发达和社会进取的枢纽力气。
亚马逊云科技进入中国十年往后，亚马逊云科技通过将环球的指导课程和资源以及最佳施行正在中国落地乐竞体育，针对分歧阶段人才的需求打算相应的指导和培训项目，笼盖青少年、高校学生和正在任职员，涵盖片面与企业的归纳云才具培训，继续赋能中国云计划人才作育。截至2023年5月，正在国内云人才作育的道途上，它已为突出100万学员供给云计划培训课程，并有近4.4万名学员博得相干云计划认证。
正在青少年阶段，通过立异课程和以赛促学两个方面，亚马逊云科技戮力于晋升青少年人为智能方面的常识素养和施行才华，作育将来的构修者。针对高校，亚马逊云科技上等指导项目戮力于帮力师资培训、供给教学资源和搭修就业桥梁，已笼盖宇宙突出500所高校；而针对正在任职员，亚马逊云科技研习中央Skill Builder供给突出600门由亚马逊云科技专家打造的、可自帮调理研习进度的免费数字化培训课程。亚马逊云科技云拓企图（Skills Guild）则为企业量身定造归纳性云才具晋升计划，帮帮更多企业打造性情化、体例化及可继续的云人才作育企图。
亚马逊云科技正在数字化人才作育方面的一系列法子，不单为片面供给了研习和发达的机缘，让他们具有更为盛大的发达空间，也给悉数中国云计划家产继续输送了不少更生力气，并为许多行业的立异发达注入了稀奇血液。
在线咨询